アルバイト・パートの知識と情報サイト
アルバイトとパートの特徴として、パートは労働期間も比較的長期にわたる事が多く、アルバイトは就労期間が短期の場合が多いなどの特徴があります。いずれも募集情報誌や募集サイトで探す事ができますが、履歴書の書き方の知識、面接の応対に対する知識なども必要となります。このサイトではアルバイト・パートの知識と情報をお届けしています！
パートタイム労働法によるアルバイトの定義
アルバイトの事を法的には、パートタイム労働法によって「1週間の所定労働時間が同じ事業所の一般労働者（正社員）よりも短時間、又はその事業所の一般労働者と1日の所定労働時間が同じでも1週の所定労働日数が短期間な者」と定められています。この定義はアルバイトだけではなくパート・臨時社員も同じ定義となっています。
短期アルバイトとパートの特徴
アルバイトとパートの特徴として、パートは、正社員と比較して雇用形態が異なる、労働時間が短いと言った違いがありますが、業務としては正社員と同様な業務を行います。時間に余裕がある主婦が、社会復帰するという形で従事する場合が多い様です。労働期間も比較的長期にわたる事が多い様です。アルバイトの特徴としては、学業や本職などを抱えた人が副業的に仕事をする人が多い様です。労働期間はパートに比べ比較的短期で、1日や1週間等の場合も少なくありません。仕事内容もパートとは異なり正社員の好まない仕事や、深夜の仕事が多い様です。就労期間が短期の場合が多いので、専門的ノウハウの必要な仕事は少ないです。法的にはパートとアルバイトの区分はなく、どちらも労働者であり、単に労働時間や契約期間が異なる事に過ぎません。
アルバイト募集はどこで探す？
アルバイトを行う場合は、アルバイト募集情報誌やインターネットのアルバイト募集サイトで探す事ができますが、募集している事業所によっては履歴書の提出や、面接を行う事もあり、通常の就職活動と同じ手順でアルバイトを探します。従って、アルバイトに応募する場合でも、履歴書の書き方の知識や面接の応対に対する知識が必要となります。
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