パートの場合の税金って、どうなるの？
パートタイマーとアルバイトの違いは何なのでしょうか？労働法でも定義されていないため、一般的な解釈しかされていません。仕事を探す場合も、パートもアルバイトも、求人情報誌やインターネットの求人情報サイトで探すことになります。また、こちらでは税金についてもお伝えしています。
パートタイマーと正社員〜実質的には？
パートタイマー労働者を厳密に定義づける事は難しく、パートとは名ばかりの実質的な正社員もいれば、逆に正社員でありながら時間給扱いの実質的なパートタイム労働者のような人もいます。労働法でもパートタイム労働者については明確な定義がなされておらず、正社員と比較して「短時間労働」をしている労働者、と言った扱いをしています。
パートとアルバイトの違いについて
また、パートタイマー労働者とアルバイトに違いに関しても、労働法では定義されておらず、同じ扱いとなっています。一般的にパートとアルバイトの違いは、パートの場合、長期の仕事が多く、主婦を対象とした募集が多くあり、アルバイトは短期の仕事が多く、本業（学生や会社員）を持った人が、時間の余暇を生かしてする仕事の事をアルバイトと言っています。
パートの税金は？
また、時給は両方とも同じ位ですが、パートの場合、給料から、税金（所得税）、社会保険、雇用保険を引く企業があります。パートを行なう場合、事前に税金（源泉の方法）や、社会保険、雇用保険の有無を確認する事が大事です。源泉されないなく、本人がパートを行っている場合の税金は、給与総額（非課税の通勤手当は含みません）で年間98万円まで所得税、住民税の税金を納める必要はありません。98万円超103万円までは住民税は最高2,500円となり、所得税は収める必要はありません。パートの仕事を探す方法は、アルバイトの探し方と同じで、求人情報誌やインターネットの求人情報サイトで探します。
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